경남교육청, 2026년 7월 1일 자 지방공무원 정기인사 단행 > 교육경영/행정/정책

공정·유연 인사 실현한 경남교육청, 972명 규모 정기 인사 단행

경남교육청, 7월 1일 자 지방공무원 정기인사 단행…972명 규모

승진 223명·전보 594명…학교 현장 지원과 조직 안정성 강화

[세계교육신문 김하은 기자] 경상남도교육청은 2026년 7월 1일 자 6급 이하 지방공무원 정기인사를 단행했다고 밝혔다.

이번 인사는 승진 223명, 전보 594명, 퇴직 및 퇴직준비교육 145명, 신규 임용 10명 등 총 972명 규모로 실시됐으며, 학교 현장 지원 기능 강화와 조직의 전문성 및 업무 연속성 확보에 중점을 두고 추진됐다.

경남교육청은 적재적소 인력 배치를 통해 변화하는 교육 수요에 적극 대응하고, 학교와 교육지원청의 행정 역량을 높여 보다 안정적인 교육행정 서비스를 제공할 계획이다.

직렬별 인사 규모를 살펴보면 교육행정직이 629명으로 가장 큰 비중을 차지했다. 이어 전산직 22명, 사서직 49명, 시설직 23명, 공업직 6명, 보건직 9명, 식품위생직 6명, 조리직 89명, 시설관리직 92명, 운전직 40명, 사무운영직 5명, 기계운영직 1명, 전문경력관 1명에 대한 인사가 이뤄졌다.

특히 이번 인사는 공정성과 신뢰도를 높이기 위해 교육행정직 전보점수제에 따른 시·군 간 전보, 근무 경력을 고려한 순환 전보, 격무 기관 근무자 우대, 승진자 및 징계(예정)자 비경합지 배치 등의 기준을 적용했다.

또한 육아 중인 공무원의 생활근거지 고려, 장애인 공무원에 대한 인사 배려, 개인 질병 및 가족 돌봄 사유에 대한 고충 심사, 출퇴근 여건을 고려한 근무지 배치 등 직원들의 현실적인 근무 환경을 반영한 인사를 시행했다.

경남교육청은 이번 정기인사가 조직 운영의 효율성을 높이는 동시에 현장 중심의 교육행정 지원 체계를 더욱 강화하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

신승욱 총무과장은 “이번 6급 이하 지방공무원 정기인사는 조직 안정과 인력 운영의 효율성 제고에 초점을 맞췄다”며 “앞으로도 학교 현장을 중심으로 한 교육행정 지원체계를 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다. 

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